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招聘流程

 

  1.我們公司的招聘流程分為五個環(huán)節(jié):投遞簡歷、簡歷篩選、招聘經(jīng)理和用人部門初試、人力資源總監(jiān)和總經(jīng)理復試、通知報到。
  2.接到報到通知后,您將參加為期7-15天的入司培訓,培訓合格后由行政人事部組織到用人部門正式上崗。

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